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人才是企业发展之本、竞争之本。凯华视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，凯华善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
生产总监
岗位职责：
1、积极完成规定的销售量指标，为客户提供满意的服务；
2、积极发展新客户，与客户保持良好的关系，不断开拓业务渠道；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行；
4、对客户在销售过程中出现的问题帮助妥善解决；
5、催收回款，处理销售过程中公司要求的相关手续。
生产总监
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1、积极完成规定的销售量指标，为客户提供满意的服务；
2、积极发展新客户，与客户保持良好的关系，不断开拓业务渠道；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行；
4、对客户在销售过程中出现的问题帮助妥善解决；
5、催收回款，处理销售过程中公司要求的相关手续。
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